Afin d'impliquer vos équipes et plus particulièrement votre encadrement, nous vous proposons d'organiser au sein de votre entreprise une demie- journée de sensibilisation sur l'un des thèmes ci-dessous
Une conférence d'1 heure suivie (ou non ) d' un atelier de 2 heures
Bien-être en entreprise et performance, Qui de la poule ou de l’œuf?
Les 10 comportements des managers qui réussissent, ou comment devenir un manager positif et contagieux?
Bien–être et Bonheur en entreprise, progrès ou arnaque?
RPS, facteurs de RPS. Et si on changeait de paradigme en cultivant le positif?
5 règles d’or pour réussir le changement en entreprise
Et si on cultivait l’optimisme en entreprise?
Neurosciences et Psychologie positive, pourquoi les managers doivent s’y intéresser?
Santé des cadres et des dirigeants, la prévention des RPS commence par le haut.
Travail et bien-être: mythe ou réalité?
Des risques Psychosociaux au Bien-être au travail : Passer d’une logique réactive à une logique proactive