Découvrir, comprendre, s’inspirer, tester
Afin d'impliquer vos équipes et plus particulièrement votre encadrement, nous vous proposons d'organiser au sein de votre entreprise une demie- journée de sensibilisation sur l'un des thèmes ci-dessous
Une conférence d'1 heure suivie (ou non ) d' un atelier de 2 heures
- Bien-être en entreprise et performance, Qui de la poule ou de l’œuf?
- Les 10 comportements des managers qui réussissent, ou comment devenir un manager positif et contagieux?
- Bien–être et Bonheur en entreprise, progrès ou arnaque?
- RPS, facteurs de RPS. Et si on changeait de paradigme en cultivant le positif?
- 5 règles d’or pour réussir le changement en entreprise
- Et si on cultivait l’optimisme en entreprise?
- Neurosciences et Psychologie positive, pourquoi les managers doivent s’y intéresser?
- Santé des cadres et des dirigeants, la prévention des RPS commence par le haut.
- Travail et bien-être: mythe ou réalité?
- Des risques Psychosociaux au Bien-être au travail : Passer d’une logique réactive à une logique proactive
- RPS, QVT, stress, burn out, bore out, Workaholisme, Infobésité, illectronisme…..On vous explique tout.
- C’est pas parceque rien ne va mal que tout va bien! Pourquoi a-t’ on intérêt a améliorer la QVT