Le Management positif est un Management Performant et Humain
Dépassés par un monde agile, immédiat et digital, les modèles de management mis en place aujourd'hui ont atteint leur limite et deviennent obsolètes. Il nous faut gérer différemment la dimension humaine et changer de perspective.
Les découvertes récentes des neurosciences donnent une véritable opportunité de revisiter en profondeur nos modes de management avec deux ambitions complémentaires indiscociables et vertueuses: des salariés épanouis et une entreprise performante.
Les neurosciences explorent les notions fondamentales du travail: l’engagement, la motivation, la prise de décision, le leadership, l’autonomie, la responsabilisation, la coopération, l’altruisme, l’empathie...
Ainsi pour bien manager il faut développer son intelligence analytique émotionnelle et situationnelle: L’être Humain est d’abord gouverné par ses émotions avant d’agir suivant la raison.
Les neurosciences appliquées au management nous aident à décrypter les comportements, analyser les résistances aux changements, maitriser le stress, stimuler la motivation et l’engagement des collaborateurs et in fine affirmer et renforcer notre leadership.
Inspirh se propose de vous accompagner dans cet extraordinaire défi de comprendre l’intelligence humaine pour manager efficacement et plus particulièrement, pour comprendre ce qui conduit les salariés à l'épanouissement professionnel, au bien-être et à la performance.